প্রশিক্ষণের অন্যতম উদ্দেশ্য হলো কর্মীদের জ্ঞানগত উৎকর্ষ সাধন করা। আমরা জানি যে প্রশিক্ষণ হচ্ছে একটি পরিকল্পিত কার্যক্রম। প্রশিক্ষণ গ্রহণের ফলে প্রশিক্ষণার্থীদের প্রয়োজনীয় জ্ঞান, দক্ষতা ও দৃষ্টিভঙ্গীর পরিবর্তন করা যায়। কোন ব্যক্তির জ্ঞান ও দক্ষতা বৃদ্ধি করা এবং দৃষ্টিভঙ্গীর পরিবর্তন সাধন করে কোন নির্দিষ্ট বিষয়ে তার যোগ্যতার উন্নতি ও সমৃদ্ধি সাধন করা। প্রশিক্ষণ আত্ম বিশ্বাস বৃদ্ধি সম্পর্কে ধারণা দেয়া, ব্যক্তিত্বের বিকাশ ঘটায়, আত্মমর্যাদা তৈরী করে এবং পেশাদারী মনোভাব গড়ে তোলে। প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রয়োজনীয় জ্ঞান, দক্ষতা বৃদ্ধির করা যায়। প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের নিকট থেকে স্বেচ্চায় সাধ্যমত কাজ পাওয়ার লক্ষ্যে এবং কাজকে সঠিক ও সুন্দর নিয়মে দক্ষ হাতে সম্পাদন করতে অবিরত প্রশিক্ষণের প্রয়োজন। একজন কর্মীকে শতভাগ পেশাজীবি কর্মী হিসেবে গড়ে তুলতে চাইলে তাকে যোগাপযোগী আধুনিক প্রশিক্ষণ গ্রহনের মাধ্যমে প্রশিক্ষিত করে তুলতে হবে। আমরা আমাদের কর্মীদের আধুনিক প্রশিক্ষণের মাধ্যমে দক্ষ করে তুলছি। আমাদের প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত আপনাদের যে কোন পরামর্শ সাধরে গ্রহন করা হবে। প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত সকল পরামর্শের জন্য সাতক্ষীরা পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি এর সহকারী জেনারেল ম্যানেজার (এইচ আর) মহোদয় নিকট আপনার সুচিন্তিত মতামত প্রদানের জন্য অনুরোধ করা হলো। মোবাইল ০১৭৬৯৪০০৭৬৯ অথবা মেইল করতে পারেন এই ঠিকানায় satkhirapbs@yahoo.com
Planning and Implementation: Cabinet Division, A2I, BCC, DoICT and BASIS